A Elytron CyberSecurity levou uma equipe de dez colaboradores para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar de dois dos maiores eventos mundiais de cibersegurança. A viagem, custeada integralmente pela empresa, incluiu a Black Hat USA 2026 e a DEF CON 34. A iniciativa faz parte de um programa anual de reconhecimento da companhia, que premia profissionais de destaque com uma imersão internacional no setor.
O grupo, liderado pelo CEO João Brasio, embarcou para os eventos com o objetivo de unir o reconhecimento individual ao fortalecimento técnico do negócio. A ação ocorre em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o aumento da complexidade das ameaças digitais e a falta de profissionais experientes no mercado, a empresa optou por um modelo focado no desenvolvimento interno contínuo e na troca de conhecimento entre as equipes.
A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e a apresentação de pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Em seguida, a comitiva participou da DEF CON 34, que ocorreu de 6 a 9 de agosto no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre as novidades da segurança da informação.
João Brasio explicou que a escolha de investir na viagem está ligada à valorização dos profissionais. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo. Esse investimento retorna para a empresa na forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para nossos clientes”, afirmou.
O empresário também destacou a importância do time na construção da companhia. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, completou.
A organização da viagem exigiu meses de planejamento logístico. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, contou que o projeto foi pensado para aproveitar ao máximo a experiência no exterior. “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”, disse.
A participação nos eventos internacionais permite que os profissionais tenham contato direto com pesquisadores, fabricantes e lideranças do setor. A empresa mantém uma cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido nessas viagens, o que contribui para a evolução dos serviços oferecidos no mercado nacional. A organização entende que a atualização constante do corpo técnico é um fator direto para a excelência em cibersegurança.
